課程大綱

第一部分??

1、3分鐘生成您想要的數(shù)據(jù)報告

2、美化你的數(shù)據(jù)報告

3、利用HR招聘臺賬，輕松創(chuàng)建數(shù)據(jù)分析模型

4、EXCEL數(shù)據(jù)透視表的四種方法，將數(shù)據(jù)自由拆分與匯總

5、五大特征案例，教你建立EXCEL與招聘數(shù)據(jù)決策的思想

6、條件格式與數(shù)據(jù)有效性時時快速查看招聘狀態(tài)

第二部分

1、針對身份號中的有效信息，進行的自動化

? ?a、函數(shù)與條件判斷函數(shù)，自動算出戶籍

? ?b、函數(shù)與合并，自動算出出生年月日

? ?c、函數(shù)與日期處理函數(shù)，自動算出年齡

? ?d、函數(shù)與條件判斷函數(shù)，余數(shù)函數(shù)，自動算出性別

2、根據(jù)入職日期，進行的自動化

? ?a、日期類函數(shù)，自動算出司齡

? ?b、日期類函數(shù)與條件判斷函數(shù)，自動算出年假天數(shù)

? ?c、日期類函數(shù)自動算出合同到期日期（三種情況）?

? ?d、日期處理類函數(shù)與全舍函數(shù)，自動算出年假

3、條件格式與日期類函數(shù)，條件判斷函數(shù)自動標注合同到期

4、三大特征案例，教你建立EXCEL與員工關系數(shù)據(jù)決策的思想

5、 利用數(shù)據(jù)有效性規(guī)范輸入內容，防止出現(xiàn)輸入錯誤

第三部分

1、VLOOKUP函數(shù)如何計算

2、VLOOKUP函數(shù)8種V不出來的原因

3、用四舍五入函數(shù)解決薪資對不上的問題

4、利用條件求和類函數(shù)算每個部門的工資情況

5、利用條件判斷類函數(shù)來如何計算個人所得稅

6、利用條件判斷類函數(shù)算KPI與獎金關系

7、利用薪酬的常見案例分析

第四部分?

1、16字箴言讓你選對圖表

2、確定創(chuàng)建圖表的目的性

3、圖表的九大細節(jié)決定了圖表的成敗

4、讓四大基礎圖表（柱形/條形/折現(xiàn)/餅型）看起來更專業(yè)

5、復合型圖表讓數(shù)據(jù)華麗轉身

6、缺失性圖表的直觀表達與抓人眼球

7、帕累托圖如何建立與完成的