1，首先就培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來說，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參差不齊，水平有好有壞，如果要選的話，應(yīng)該選擇正規(guī)的大機(jī)構(gòu)，正規(guī)機(jī)構(gòu)服務(wù)有保障，現(xiàn)在比較大的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也就那么幾家，可以綜合比較下。

2，另外，建工考證沒有經(jīng)驗如果僅靠自學(xué)，學(xué)起來還是有一定難度的，如果條件允許，建議報個培訓(xùn)班跟著老師學(xué)，這樣老師可以幫您理清重難點，分模塊進(jìn)行，學(xué)起來就會找準(zhǔn)方向，不至于迷茫。

3，師資力量：衡量一個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實力必去了解他們的師資力量

　(一)

　　【背景資料】

　　某機(jī)電安裝公司承接一辦公樓機(jī)電安裝項目，工程內(nèi)容包括:建筑給排水、建筑電氣、通風(fēng)與空調(diào)、建筑智能化工程等。

　　安裝公司依據(jù)施工組織設(shè)計、施工方案編制施工技術(shù)交底文件，并按層次、分階段進(jìn)行了交底。

　　項目質(zhì)檢員對已完成的照明工程進(jìn)行檢查:配電箱安裝牢固，箱內(nèi)回路名稱標(biāo)注清晰。在照明配電回路調(diào)試中，質(zhì)檢員發(fā)現(xiàn)部分回路負(fù)荷分配不合理(見圖1-1)，要求施工人員整改。

　　燈具安裝過程中，專業(yè)監(jiān)理工程師檢查發(fā)現(xiàn)(見圖1-2)燈具底座及導(dǎo)管吊架安裝不符合施工規(guī)范，要求整改。

　　項目竣工驗收前，監(jiān)理工程師對機(jī)電安裝工程的觀感質(zhì)量進(jìn)行了驗收，對于觀感質(zhì)量差的分部工程要求施工隊進(jìn)行返修處理。

　　【問題】

　　1.施工技術(shù)交底的層次，階段及交底形式應(yīng)根據(jù)工程的哪些特點來確定?應(yīng)在何時完成施工技術(shù)交底?

　　2.圖1-1中照明配電箱共有幾個回路負(fù)荷分配不合理?單一分支回路燈具、插座數(shù)量有何要求?

　　3.圖1-2中燈具底座安裝和導(dǎo)管吊架安裝存在哪些錯誤?應(yīng)如何整改?

　　4.分部工程觀感質(zhì)量的驗收方式有哪些?評判觀感質(zhì)量的依據(jù)是什么?

　　【參考答案】

　　1.(1)應(yīng)根據(jù)工程的規(guī)模和施工的復(fù)雜程度、難易程度及施工人員的素質(zhì)來確定。

　　(2)應(yīng)在施工前完成施工技術(shù)交底。

　　2.(1)共有3個回路負(fù)荷分配不合理;

　　(2)每一單相分支回路燈具數(shù)量不宜超過25個。大型建筑組合燈具每一單相回路光源數(shù)量不宜超過60個。

　　插座為單獨回路時，數(shù)量不宜超過10個。用于計算機(jī)電源插座數(shù)量不宜超過5個。

　　3.燈具安裝采用塑料塞固定錯誤;應(yīng)采用預(yù)埋吊鉤、膨脹螺栓固定。

　　金屬導(dǎo)管采用Φ6mm圓鋼吊架錯誤;圓鋼吊架的直徑應(yīng)不小于8mm。

　　4. 分部工程觀感質(zhì)量的驗收方式有：觀察、觸摸或簡單量測方式進(jìn)行;

　　評判依據(jù):由個人的主觀印象判斷，綜合給出質(zhì)量評價。